De Hoge Raad heeft onlangs in een zaak aangegeven dat het gebruikelijk loon van een directeur-grootaandeelhouder kan worden bepaald aan de hand van het salaris van werknemers met een soortgelijke dienstbetrekking. Maar onder omstandigheden is het ook mogelijk om het gebruikelijk loon te berekenen op basis van de opbrengst van de BV verminderd met de aan de opbrengsten toe te rekenen kosten, lasten en afschrijvingen.